「出世？興味ないっす」「管理職とか罰ゲームでしょ」
そんなセリフ、あなたも一度は聞いたことがあるんじゃない？
けどね、本気でそう思ってるなら…その未来、ちょっと危険かもしれない。
実は、“出世拒否”の裏にある大きな落とし穴。
そしてそれを回避するカギが、たった「5つの視点」だったとしたら？
今こそ、自分のキャリアに本気で向き合うタイミング。
それは、未来のあなたを守る「意思決定」の瞬間なのです。
続きを読んで、「本当に賢い選択」とは何か、見極めてください。
プレイヤーの賞味期限は30代まで
プレイヤー人生って、実は「生もの」なんです。
20代はフレッシュ！30代で脂が乗る！…でも40代？そこはもう“賞味期間切れ”の棚。
身体は疲れやすくなるし、頭も回転数が落ちる。
若手の脳筋スピードスターと同じフィールドで戦うには、正直しんどい。
でもね、マネジメント能力は年齢とともに熟成される“ワイン”みたいなもん。
今からスキルを仕込んでおけば、40代も50代も輝けるんです。
「代替可能な人」には給料は上がらない
あなたが毎日頑張っているその仕事、後輩が3ヶ月で覚えられる内容だったら…？
上司は言います。
「○○くんでも回せるから、Aさん異動してもらって〜」
はい、サヨナラ昇給。
サヨナラ重要ポジション。
逆に、チームを動かす力がある人は、替えが効かない“希少人材”。
自分の価値を会社に示すには、「個人力」じゃなく「チームを勝たせる力」が必要なんです。
個人がファンタジスタでもだめってことですね〜
給料は一時的に下がっても、生涯年収は爆上がる
「管理職になったら残業代なくなるし、逆に給料減るんでしょ…？」
Yes. 一時的には、そう見えるかもしれません。
でも、それは“筋トレの初期筋肉痛”みたいなもん。
最初はツラいけど、そのあと信じられないくらい“稼げる身体”になります。
出世は、収入の上限をグッと押し上げる“昇給バフ”。
長い目で見れば、下積み時代の痛みなんて、
ボーナス明細で忘れます。
そこまで耐えられるかってコト！？
「やりたくない」はライバルのチャンス
「出世とか興味ないし〜」って言ってるその横で、ちゃっかり抜け目なく出世してる同期、いませんか？
そう、その人こそが“やらない言い訳中毒者”を横目に、こっそり未来を勝ち取ってるプレイヤーです。
ビジネスの世界では「手を挙げた人」にしかチャンスは来ません。
むしろ、誰もやりたがらない今こそが、出世の狙い目ゾーンなんです。
リーダーに必要なのは才能ではなく「考え方」
「自分はリーダータイプじゃないし…」と尻込みしてる人、多すぎ問題。
でも、カリスマ性や天性のリーダーシップなんて、ほんの一部の話。
安藤広大氏のベストセラー『パーフェクトな意思決定』では、
「ルール・位置・利益・結果・成長」この5つに絞るだけでOKって話が出てきます。
つまり、思考の型さえ知っていれば、誰でも“いい管理職”になれるんです。
人生を守るために、今こそ考えよう
出世って、罰ゲームじゃない。
むしろ、未来の自分をラクにする「防御力の高い装備」なんです。
もし今「管理職なんて…」と感じているなら、
それは“成長直前の痛み”かもしれません。
逃げずに一歩踏み出したその先に、
きっと「想像以上に自由な人生」が待ってますよ。
【今日の宿題】
あなたが「出世を避けていた理由」、もしあったら正直にコメント欄で教えてください。
それって本当に“自分の意思”ですか？それとも“恐れ”ですか？(^^)
今後も人生を豊かにするライフハックを紹介してまいります！！
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“人生のハンドルを握り返すのは、今この瞬間”です。
